9ος Γενικός Κύκλος ReGeneration:
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για
Ευκαιρίες Απασχόλησης σε Νέους και Νέες με ή χωρίς αναπηρία
![]()
Το ReGenerationείναι το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα, με στόχο τη δημοκρατικοποίηση της ευκαιρίας των νέων πτυχιούχων για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στη χώρα μας.
Από τον 9ογενικό κύκλο το πρόγραμμα ξεκινά την προσπάθεια να δίνει πλέον και στους νέους πτυχιούχους με αναπηρία ισότιμες ευκαιρίες για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη.
Το ReGenerationαποτελεί μια ενέργεια των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum, και δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει τόσο στην καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας όσο και του φαινομένου του ‘brain drain’, με παράλληλη δράση στο γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας.
Απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους πτυχιούχους με ή χωρίς αναπηρία, όλων των ειδικοτήτων, μέχρι 29 ετών, με 0-3 χρόνια προϋπηρεσίας και συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα και να ξεχωρίσουν στην Ελλάδα.
Είναι πρόγραμμα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και υποστηρίζεται από τους: Coca-Cola, TheCoca-ColaFoundation, TheHellenicInitiativeκαι Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, ενώ οι υπηρεσίες του ReGenerationπρος εταιρείες και υποψηφίους δεν συνεπάγονται καμία οικονομική υποχρέωση.
Είναι πρόγραμμα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και υποστηρίζεται από τους: Coca-Cola, TheCoca-ColaFoundation, TheHellenicInitiativeκαι Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, ενώ οι υπηρεσίες του ReGenerationπρος εταιρείες και υποψηφίους δεν συνεπάγονται καμία οικονομική υποχρέωση.
Ο πυρήνας του ReGeneration είναι η εξάμηνη (κατ’ελάχιστο) αμειβόμενη απασχόληση που προσφέρει σε πτυχιούχους νέους όλων των ειδικοτήτων, στην Ελλάδα (Αθήνα και άλλες πόλεις), με δύο βασικές συμβατικές υποχρεώσεις από πλευράς εταιρειών: minimum 6μηνη σύμβαση εργασίας & minimum750 ευρώ μεικτά ανά μήνα.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει διαδικασία αξιολόγησης και επιλογήςσε 3 στάδια:
1. Αίτηση βάσει 4 κριτηρίων (πτυχιούχοι, έως 29 ετών, με 0-3 χρόνια προϋπηρεσία και συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες)
2. Ολοκλήρωση ψυχομετρικών τεστ
3. Live Assessment Centre: συνεντεύξεις από 100+ έμπειρα στελέχη Ανθρωπίνου Δυναμικού που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων και θα επιλέξουν τους τελικούς finalistsπου θα εισαχθούν στο πρόγραμμα
2. Ολοκλήρωση ψυχομετρικών τεστ
3. Live Assessment Centre: συνεντεύξεις από 100+ έμπειρα στελέχη Ανθρωπίνου Δυναμικού που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων και θα επιλέξουν τους τελικούς finalistsπου θα εισαχθούν στο πρόγραμμα
Το Πρόγραμμα επίσης περιλαμβάνει εκπαίδευση των τελικών υποψηφίων σε θέματα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης με στόχο την προετοιμασία τους για μια δυναμική ένταξη στην αγορά εργασίας, 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ σε συνεργασία με την ethelonκαι Mentoring σε συνεργασία με το Job-Pairs.
Αιτήσεις συμμετοχής στο Πρόγραμμα για τον επόμενο, 9οΓενικό Κύκλο, υποβάλλονται από 2 έως 15 Σεπτεμβρίου 2019.
Μέχρι στιγμής το πρόγραμμα μετρά:
ü 1000+ προσλήψεις
ü 360+ συνεργαζόμενες εταιρείες που προσλαμβάνουν
ü 90% ανανέωση συμβολαίου πέραν του αρχικού 6μήνου
ü 125.000 ώρες εκπαίδευσης
ü 16.000 ώρες εθελοντικής προσφοράς
ü 6+ εκ ευρώ σε μισθούς υποψηφίων που προσλήφθηκαν μέσω του προγράμματος
ü 8 εθνικά βραβεία και μία διάκριση από τη Deloitte και το Global Business Coalition for Education, το μεγαλύτερο ερευνητικό κέντρο εκπαίδευσης και εργασίας που ξεχώρισε το ReGeneration ως παγκόσμιο case study σχετικά με το μέλλον της εργασίας και την 4η Βιομηχανική Επανάσταση
Για περισσότερες πληροφορίες:
Οι υποψήφιοι με αναπηρία, για πληροφορίες προσβασιμότητας, μπορούν να επικοινωνούν με τονΣύμβουλο Προσβασιμότητας του Προγράμματος, κ. Βαγγέλη Αυγουλά στο vaggelis@regeneration.gr.